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Formation de formateurs à Nantes

3 journées complémentaires, à réaliser dans l’ordre que vous voulez, ou de manière isolée !

La Fnae academy en partenariat avec Marie Cortana, spécialisée dans la formation de formateurs vous propose 3 journées de formation destinées aux formateurs.

Référence dans le milieu de la formation, Marie Cortana publiera en mars 2022, un ouvrage sur le thème de la ludopédagogie aux éditions Vuibert.

Ces trois journées de formation sont pleinement complémentaires. Elles peuvent être suivies de manière isolée ou les unes après les autres dans l’ordre que vous aurez choisi.

Elles seront réalisées par Marie Cortanaformatrice spécialisée dans l’ingénierie de formation.

Durant près de 10 années, la formation de formateur a été son cœur de métier.

L’ingénierie pédagogique n’a pas de secret pour elle ! Passionnée par les enjeux liés à l’apprentissage et aux relations humaines, elle assure aujourd’hui des formations collectives et des accompagnements individuels autour de ces enjeux.

Un mot d’ordre : pour être bien avec les autres, il faut être bien avec soi et prendre du plaisir ! C’est ainsi que ces formations sont pensées de manière ludique faisant de l’apprentissage un temps riche d’échanges, de réflexion et d’apprentissages.

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*en fonction de la prise en charge allouée par votre fonds de formation

Formation animée par

Marie Cortana Formatrice de formateurs à Nantes

Marie Cortana

formatrice spécialisée dans l'ingénierie de formation

Formation de formateurs nantes

À qui s'adresse cette formation pour les formateurs ?

La formation s’adresse à tout type de formateur, quels que soit le niveau d’expérience et les thématiques abordées, ayant en charge des groupes en formation.

Ateliers

Travail de groupe

Quizz ludiques

Les modules en détails

Ces 3 modules vous permettent d’assurer des formations de qualité auprès de vos propres stagiaires,  de de rendre vos formations ludiques et dynamiques.

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Former en s'amusant
 

Ou comment dynamiser ses formations via l’usage de courtes animations ludopédagogiques ?

Mobiliser des techniques d’animation ludopédagogiques en formation

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Faire passer son contenu de manière claire et efficace

Ou comment formaliser ce que l’on a à dire en facilitant les apprentissages des stagiaires ?

Structurer un scénario pédagogique

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Conserver une dynamique de groupe positive et survivre aux participants « casses pieds »

Ou comment appréhender les différentes personnalités au sein d’un groupe ?

Le programme de la formation

  • Module 1 - Mobiliser des techniques d’animation ludopédagogiques en formation
  • Module 2 - Structurer un scénario pédagogique
  • Module 3 - Gérer un groupe en formation
  • Vous souhaitez mettre en place des formations dynamiques loin des formats dits classiques ou traditionnels ?
  • Le sentiment de retour à l’école, très peu pour vous ?
  • Vous souhaitez vous démarquer de vos concurrents ?

Alors cette journée de formation est faite pour vous !

Que vous soyez novice ou que vous cherchiez à renouveler votre boîte à outils nous allons voir ensemble quand et comment mettre en place des techniques d’animations courtes et dynamiques qui vont venir booster les apprentissages de vos groupes en formation.

Les objectifs pédagogiques

  • Identifier les mécanismes de bases de l’adulte apprenant
  • Identifier les différents moments ou les techniques d’animation s’avèrent indispensables
  • S’approprier les typologies de techniques d’animation
  • Booster sa créativité
  • Illustrer ses propres animations à l’aide des outils ludopédagogiques
  • Vous souhaitez apprendre à structurer un scénario pédagogique mais vous ne savez pas par où commencer ?
  • Être formateur est un métier ! Comment mettre en mouvement tout ce que nous avons à transmettre ?

    Que vous soyez novice ou que vous ayez de l’expérience (sans pour autant avoir suivi de formation de formateurs), nous allons aborder, ensemble, les bases de la structuration d’un scénario pédagogique.

    En prenant appui sur vos thématiques individuelles, nous verrons comment distinguer l’essentiel, l’important, et l’utile tout en évitant la fameuse (et ô combien assommante) surcharge cognitive chez vos stagiaires !

Les objectifs pédagogiques

  • S’approprier les éléments de base de l’apprentissage chez l’adulte
  • Identifier les règles de structuration d’un scénario
  • Appréhender la question de la gestion du temps
  • Structurer un scénario facilitant la mémorisation des stagiaires
  • Se retrouver face à un groupe de stagiaires n’est pas forcément aisé.
  • Quels sont les éléments permettant à un collectif de se structurer ?
  • Comment gérer des situations dites délicates et/ou des personnalités qui peuvent nous mettre en difficulté ?

Être formateur est un métier et certaines bases peuvent vous aider à vous sentir ancré et légitime !

Que vous soyez novice ou expérimenté, nous allons ensemble, nous interroger sur la posture du formateur et voir concrètement comment anticiper et gérer au mieux ces situations difficiles et redoutées… sans perdre le lien de confiance d’avec notre public !

Les objectifs pédagogiques

  • Identifier les mécanismes de base d’un groupe en formation
  • Définir sa place et sa posture en tant que formateur
  • Situer les limites de sa responsabilité
  • Gérer les situations délicates en formation

Les informations en plus

Le dossier d’inscription doit être demandé au plus tard 10 jours avant le début de la formation. Dans le cas d’un financement par un FAF, l’apprenant doit tenir compte du délai imposé par son fonds de formation (1 mois pour l’Agefice et le Conseil de la formation des CMA, 10 jours pour le FIFPL).

Ces modules sont proposés en présentiel dans des salles de formation répondant aux critères d’accessibilité aux handicaps

Pour cette formation les apprenants n’ont pas besoin de matériel nécessaire: papier pour la prise de notes et crayons leur sont fournis.

Tout type de formateur ayant en charge des groupes en formation, ou souhaitant développer une activité de formation, quelles que soit les thématiques abordées. 

Du novice en recherche de repères au formateur expérimenté cherchant à analyser et à mettre des mots sur sa pratique.

Durant près de 10 années, la formation de formateur a été son cœur de métier. L’ingénierie pédagogique n’a pas de secret pour elle ! Passionnée par les enjeux liés à l’apprentissage et aux relations humaines, elle assure aujourd’hui des formations collectives et des accompagnements individuels autour de ces enjeux. Un mot d’ordre : pour être bien avec les autres, il faut être bien avec soi et prendre du plaisir ! C’est ainsi que ces formations sont pensées de manière ludique faisant de l’apprentissage un temps riche d’échanges, de réflexion et d’apprentissages. 

  • Techniques ludo-pédagogique favorisant une dynamique collective

  • Apports théoriques entrecoupés de jeux de ponctuation

  • Apports théoriques, échanges et exercices pratiques

  • Mise en situation en binôme

  • Exercices en lien avec des situations que les stagiaires ont rencontrées ou redoutent de rencontrer.

  • Travail individuel suivi d’un temps d’échange entre participants avec la formatrice

Cette formation vous permettra de démarrer votre micro entreprise de manière sereine, en ayant une bonne connaissance de vos droits et obligations. Pour ceux déjà installés, ces 2 jours de formation permettent de faire le point sur leurs connaissances et d’approfondir celles-ci.